Vous avez un niveau licence minimum, de réelles qualités pédagogiques et disposez de quelques heures par semaine, rejoignez Scol'Avenir !
Un recrutement rigoureux
Dès la reception de votre CV, nous vous convoquons pour un entretien individuel à Metz ou Thionville à votre convenance.
Vous serez évalués sur vos compétences, votre motivation, vos qualités pédagogiques. Une réponse sous 48 heures vous sera donnée.
Un fonctionnement simple
Si la réponse est positive, vous fournissez alors les pièces nécessaires à la création de votre dossier, Scol'Avenir vous contacte dès qu'une demande correspond à votre profil et à vos disponibilités.
Les cours qui vous sont proposés sont proches de chez vous et les horaires s'accordent avec votre emploi du temps, vous êtes libre d'accepter ou de refuser ces suivis.
Un suivi efficace
Dès l'acceptation du cours, vous recevez votre contrat de travail, votre guide professeur et contactez les parents pour fixer la date de la première séance.
A l'issue de celle-ci, vous établissez un bilan et un programme de travail.
Par la suite, vous devrez uniquement compléter et émarger la feuille de présence puis l'envoyer chaque fin de mois à Scol'Avenir.
Une rémunération attractive
La rémunération horaire proposée par Scol'Avenir est supérieure de 1 à 2 euros net par rapport à la moyenne observée dans ce secteur d'activité.
Les parents ne sont pas vos employeurs. Vous avez un unique employeur : Scol'Avenir. La gestion administrative est donc simplifiée pour vous ( fiche de paie unique, déclarations...).
A la fin de chaque mois, vous envoyez les feuilles de présence accompagnées des coupons horaires remis à chaque séance par les parents. Vous serez rémunérés par virement le 10 du mois suivant.
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